L’entreprise

Une solution avantageuse : Parce que cela nécessite un minimum d’énergie pour vous, pas de recherche onéreuse, pas d’embauche permanente, pas de perte de temps à évaluer et à rencontrer des candidats, pas d’intégration dans votre système de paie etc.

Location de personnel (mandat temporaire)

La solution idéale pour les projets spéciaux, les imprévus, les vacances, les congés de maladie ou de maternité ou simplement pour une pénurie de main-d’œuvre. La location de personnel peut très bien combler un remplacement à court, moyen ou long terme.

  • Cette formule est très intéressante car nous pouvons assumer :
  • Le salaire, les bénéfices marginaux, RRQ, RQDP, A-E, RAMQ, CSST* & Normes du travail*;
  • Le 4% de vacances, déductions à la source, cessation d’emploi;
  • Les dépôts salaires, préparation et distribution de T4 & R1;
  • Les déductions- remises syndicales et / ou sectorielles / comité paritaire.

Régulièrement, nous procéderons à un contrôle de qualité du personnel fourni. Nos taux de location sont adaptés aux besoins de nos clients conformément à leur fréquence d’utilisation, leur volume d’achat et le type de poste à combler.

*Prendre note qu’en cas d’accident, la première journée de CSST est au frais du client ainsi que les congés prévus par les Normes du travail.